Cómo superar su próximo proyecto de grupo

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Proyectos de grupo. O los amas o los odias. Personalmente, no soy el mayor fan. Pero hay algunas cosas que hago para facilitar el proceso.

#1 Establecer un objetivo claro

¿Qué quiere el grupo de este proyecto? ¿Qué debe transmitirse? ¿Cómo lo hará el grupo? Discute qué dirección tomará el proyecto del grupo y qué se puede hacer para lograrlo. La organización y la claridad son fundamentales. Los objetivos claros y concisos conducen a un trabajo de mayor calidad, ya que se alcanza la comprensión.

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#2 Divide, Divide, Divide

Desgraciadamente, no todos los miembros de un grupo van a contribuir. Por eso es fundamental dividirlo todo de forma equitativa. Una vez dividido el proyecto, ábrelo al grupo y deja que reclamen qué sección van a hacer. De esta manera, si alguien decide no hacer su parte, es culpa suya y de nadie más. Lo peor es estar atascado haciendo todo el proyecto.

#3 Establecer "fechas de vencimiento"

Un proyecto es un proceso gradual. Poco a poco, pero con seguridad, se irá haciendo. Para ayudar a que el proyecto llegue a su estado final, establece cuándo debe completarse cada sección. Por ejemplo, si se asigna un proyecto de película, haz que la introducción esté hecha para el lunes y la conclusión para el viernes. Si los miembros del grupo no entregan su sección en la fecha prevista, dales un recordatorio suave. Espera uno o dos días. Si siguen sin poner su parte cuando se suponía que estaba hecha, mira el número 5.

#4 Comunicación

La comunicación es vital para el éxito de los proyectos de grupo. Los miembros deben estar ahí para los demás cuando se encuentren con un obstáculo o necesiten ayuda. Consigue sus números y crea un chat de grupo, inicia una cadena de correos electrónicos o, si te gusta hablar en la "vida real", inicia una llamada de Facetime o una reunión de Zoom (a una hora concreta) en la que todos puedan concentrarse y trabajar. Hablad entre vosotros de los progresos que ha hecho cada uno a lo largo del proyecto.

#5 No tengas miedo de hablar con el profesor

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Si todo lo demás falla, no pienses que estás causando un gran problema por hablar con el profesor. A veces, no puedes presionarlos para que hagan su parte y resulta agotador tener que rogarles básicamente. Si no comparten las cosas en las fechas establecidas por el grupo, no se comunican ni negocian, completan su parte con pereza (por ejemplo, con mala calidad) o se vuelven irrespetuosos, tienes que decir algo. Ha habido muchas situaciones en las que un miembro del grupo no quiere hacer su parte, y yo me veo obligado a hacerlo porque no se lo dije al profesor con la suficiente antelación y la fecha de entrega está a la vuelta de la esquina. Una vez que se lo digas al profesor, habrá cero estrés en el último minuto y no tendrás otra opción que completar las otras secciones. Sé formal y respetuoso cuando hables con el profesor. Intenta no quejarte, ni chivarte, ni echar a tus compañeros debajo del autobús, ni dar nombres.

He aquí un ejemplo rápido: "Ciertos miembros del grupo han sido __________________________, y agradecería mucho una solución a este problema". Mira lo que puede hacer tu profesor, pero recuerda que debes mantenerte firme. Esto sólo debe hacerse si todo lo demás falla (piensa que es tu último recurso).

Los proyectos de grupo son una forma increíble de aumentar tu confianza y tus habilidades de liderazgo. Lo creas o no, estas habilidades te serán muy útiles en el trabajo. No digo que seas autoritario y controlador, pero un grupo necesita un líder para que el proyecto alcance todo su potencial (¡un sobresaliente!)

Si los proyectos en grupo no es lo único que te preocupa, GirlSpring tiene algunos consejos útiles para mantener y mejorar las buenas notas.