Cuando un actor "se esfuerza demasiado": Los pros y los contras de la autopromoción en la temporada de premios

Ser actor y hablar de tu trabajo es todo un reto. Déjame poner mi voz de America Ferrara para esta parte...

Ahora que la temporada de los Oscar llega por fin a su fin, estamos a punto de ver si meses de estrategia y campaña dan sus frutos para determinadas personas. El trabajo que los posibles ganadores dedican a esta carrera nunca es más evidente que en las categorías de interpretación, ya que suelen ser las grandes estrellas las que la gente acude a ver. Acuden a la televisión y hablan de los retos de sus aclamados papeles. Saltan de pregunta en pregunta donde se les pide que hablen de cómo hicieron una película que rodaron hace meses. Se dan la mano en fiestas, proyecciones y eventos, sonríen y posan para hacerse selfies. Es, en gran medida, la parte comercial del mundo del espectáculo.

¿Y quién puede culparles? Si tuvieras la oportunidad de ganar un Oscar, ¿no dedicarías unos meses de tu vida a conseguirlo? Sí, ya sé que técnicamente no debería importarnos. Lo hacemos por trabajo y por amor al juego, pero la afirmación también está muy, muy bien. O incluso mirémoslo desde un punto de vista menos hastiado: Si te pasas meses -incluso años- de tu vida en un proyecto en el que has puesto tu corazón y tu alma, querrías que la gente lo viera. Querrías hablar de él. Sabes que debes salir ahí fuera y venderlo. No sólo para que la gente lo vea, sino para garantizar futuros trabajos y oportunidades. Y puede que el hombrecito de oro al final de todo sea sólo la guinda del pastel. O es la tarta en sí... sigamos con esa metáfora por ahora.

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Pero cada año hay al menos una persona que parece convertirse en el blanco del vitriolo por parecer demasiado desesperada, por desear demasiado la victoria. (Me gustaría subrayar aquí que se trata principalmente de un sentimiento en línea difundido por un pequeño sector de la población y no creo que realmente resuene fuera de las burbujas de Hollywood). Puede que dentro de 10 años la gente no recuerde los comentarios maliciosos sobre Anne Hathaway y Melissa Leo. Pero probablemente recuerden que ambas son ganadoras del Oscar.

Para ser sincero, me he reído con algunos de los memes y chistes de este año, ¡hay algunos muy divertidos! Pero llega un punto en el que empieza a parecer acoso, y me hace preguntarme qué tipo de mensaje estamos enviando a los artistas sobre el orgullo que sienten por su trabajo. Escritores mucho mejores ya han hablado de este fenómeno y de lo ridículo que es. Y de cómo la industria parece resentir esta energía de "niño de teatro" que destila.

Así que sinceramente quiero saberlo: ¿Qué prefiere ver la gente? ¿Quieren ver a alguien que no se esfuerce demasiado? Porque nadie quiere ver una película en la que parece que el director o el intérprete están haciendo un trabajo a medias. Créanme, he sufrido muchas. Los Oscar están diseñados para premiar la excelencia, lo que implica, al menos, intentarlo.

Por supuesto, los intentos pueden parecer falsos cuando los actores empiezan a hablar de forma reflexiva o -Dios no lo quiera- se emocionan. Lo cual tampoco es justo que juzguemos. Como actor, debes tener la capacidad de acceder fácilmente a tus emociones: estar preparado para hacer una escena dramática llorando por quinta vez mientras tienes una cámara gigante en la cara y un montón de miembros del equipo sólo quieren parar para comer. ¿Por qué entonces abofeteamos a esas mismas personas por admitir que un papel o un proyecto es significativo para ellos?

Y no se trata sólo de estrellas de alto nivel en campaña. Recientemente he hablado con muchos -desde nominados al Oscar hasta gente que acaba de empezar- y les he preguntado por la contradicción de promocionarse a uno mismo o un proyecto sin resultar desagradable. (Un actor, que trabaja principalmente en el teatro neoyorquino, lo resumió así: "No puedes esperar que nadie crea en ti si tú no haces saber a todo el mundo que crees en ti mismo. Y eso significa ser tu propio hype man".

Otro señaló: "Hay que ser un poco iluso en cuanto al talento para hacer carrera en una industria tan apilada contra nosotros".

Muchos señalan que los actores de más éxito que conocen son los que entienden que no se trata sólo de talento, sino de cierto grado de inteligencia empresarial. Trabajar en la sala, entablar relaciones, montar el espectáculo, todo forma parte de ello. No podemos castigar a alguien por hacerlo bien. Dicho en términos más sencillos: Bradley Cooper no va a ver tus comentarios sarcásticos en Twitter, pero tus amigos que pusieron su corazón en esa canción / película / unipersonal y fueron lo suficientemente valientes como para ponerlo en el mundo, sí.

Por supuesto, en última instancia se trata de encontrar la alegría en el trabajo, no las ventajas del mismo. Volvamos a la metáfora del glaseado. Como dijo un actor: "Todo lo demás es como un hermoso trozo de tarta. Es temporal, reluciente, y es tan probable que te deleite como que te enferme".