Miles de trabajadores de Starbucks se declaran en huelga por una "rebelión de los vasos rojos"
Se espera que el 16 de noviembre cerca de 9.000 empleados de Starbucks abandonen más de 200 tiendas de Estados Unidos en lo que han denominado la "Rebelión de la Taza Roja". Cada año, Starbucks lanza una taza roja reutilizable gratuita antes de la temporada navideña y, según Reuters, el día del lanzamiento es uno de los días de mayor tráfico de la marca de café.
La huelga se produce después de que 363 tiendas Starbucks de 41 estados hayan votado a favor de la sindicación en los dos últimos años. Starbucks aún no se ha sentado a la mesa de negociación con las tiendas sindicadas (a menos que sea en persona, que es una cuestión central). Algunas de ellas han cerrado desde entonces. La semana pasada, los trabajadores presentaron una denuncia por prácticas laborales desleales ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales por la negativa de Starbucks a negociar los días de promoción.
Según un comunicado de prensa, "los trabajadores exigirán a Starbucks que desactive los pedidos a través del móvil en futuros días de promoción, que los ejecutivos de la empresa programan cada vez con mayor frecuencia" Los trabajadores en huelga planean ir a pie a las tiendas no sindicadas para hablar con ellos sobre la posibilidad de unirse a sus esfuerzos invitándoles a sumarse al creciente movimiento "Antes del día de la Copa Roja, los trabajadores de las tiendas sindicadas entregaron kits de supervivencia de la Copa Roja a sus homólogos de las tiendas que aún no han votado al sindicato", dice el comunicado de prensa.
Este chico crea obras de arte en vasos de Starbucks
El IATSE muestra su apoyo a los guionistas en huelga en el piquete de los estudios Fox: "Los trabajadores deben permanecer unidos".
Junto a los paros de los trabajadores hay un movimiento de solidaridad estudiantil en decenas de campus de Estados Unidos. En Georgetown, un grupo de estudiantes firmó una petición exigiendo a su universidad que corte los lazos con Starbucks: "Pedimos a la administración de la universidad que ponga fin al acuerdo de licencia de Aramark con Starbucks e invite a una nueva marca de café a sustituir a Starbucks en el Leavey Center", explica la carta. "En este proceso de transición, exigimos que no se produzcan cambios en el pago, la dotación de personal, los beneficios o el número de horas de los empleados de los servicios de comedor que trabajan en la cafetería antes mencionada" También exigen que la universidad se desprenda completamente de Starbucks.
David Ramírez, estudiante de cuarto curso en la UCLA y antiguo trabajador de Starbucks, uno de los líderes del movimiento Estudiantes contra Starbucks, afirma que la solidaridad universitaria en el Día de la Taza Roja es un punto de inflexión: "Tiene mucha importancia para los estudiantes universitarios porque vemos la interseccionalidad entre los derechos de los trabajadores y nuestro futuro. Los estudiantes no podemos lograr la movilidad social en las carreras a las que nos dedicamos hasta que la gente de nuestras comunidades obtenga salarios y condiciones de trabajo justos. Todas nuestras luchas son interseccionales", afirma Ramírez. "Muchos estudiantes también son baristas".
El paro se produce tras el éxito de varias huelgas en Estados Unidos, como las de UAW, SAG-AFTRA y WGA. Ramírez afirma que los jóvenes son ahora más conscientes de los problemas laborales y que los movimientos de solidaridad serán cada vez más frecuentes: "En nuestro campus, hemos movilizado a los estudiantes para que acudan a los piquetes locales y apoyen a los trabajadores", afirma. "Sabemos que estas huelgas y otras nos beneficiarán en última instancia, porque puede que algún día nos dediquemos a estos campos".
